Квест-комнаты обучают командной работе

Квестовые игры в Украине набирают обороты своей популярности. Сегодня в любом крупном городе (Харьков, Полтава, Львов, Днепропетровск, Хмельницкий, Одесса) предлагают посетить квест-комнаты. Это прекрасный вариант как корпоративного отдыха, так и незапланированного досуга для небольшой компании старых-новых друзей.



Минимум времени, небольшие финансовые вложения и приятная компания — вот то, что потребуется каждому для того, чтобы открыть для себя квесты уже сегодня.

А ты командный игрок?
Вне зависимости от тематики сюжета и специфики заданий любая квест-комната ориентирована на коллектив. Небольшая группа участников (от двух до четырех) — это лучшая команда, слаженная работа которой и должна, собственно, привести к успешному итогу всего квест-увлечения.

В чем, собственно, заключается специфика командной работы? Прежде всего, необходимо понимать, что в любой группе есть лидеры и есть ведомые. Здесь не так важно, кто возьмет на себя какую роль, насколько важно то, сумеет ли справиться он с выбранной для себя участью.

Скажем, многие думают, что быть лидером — это классно и, по крайне мере, престижно. Однако, лидер — это буквально глава всей команды. Именно на нем во многом лежит ответственность за распределение ролей, за правильность принятого плана действий и, собственно, за финальный результат.

Кроме того, важно учесть и то, что квест-комната предлагает разные задания, чтобы выйти победителем, необходимо успешно преодолеть все из них, однако, часто бывает так, что могут встречаться и такие задания, браться за которые никто не захочет или же просто-напросто не может разрешить их правильно. В такой ситуации вся надежда команды ложится только на лидера. И он, естественно, не должен подкачать. С другой стороны, основные лавры победы достаются, как правило, также руководству.

Чтобы не терять время на распределение ролей, ведь, оно у нас строго ограничено, распределение ролей происходит либо же само-собой, либо же реализуется еще до того, как Вы зайдете в квест-комнату. К примеру, им вполне может стать тот, кто уже много раз (или хотя бы раз) посещал квесты. Он автоматически становится опытным, а значит, в глазах иных участников становится более авторитетным.

Не забывайте и о том, что успех командной работы во многом зависит от того, насколько активно участники общаются друг с другом и насколько хорошо они понимают друг друга. Делитесь своими мыслями, предположениями и идеями. Если у кого-то не получается открыть замок, хотя вы абсолютно уверены в правильности кода, позвольте попробовать открыть его кому-то другому. Быть может все дело в специфике открывания, силе нажатия или четкости ввода.